想像
舊金山健康公平辦公室透過支持 SFDPH 解決健康差距和健康不平等問題，以保護和促進所有舊金山人的公平健康，推動舊金山成為地球上最健康的地方的 SFDPH 願景。
使命
我們透過協作領導、數據驅動的決策、能力建構和持續改進來動員社區力量，從而促進健康公平並改造系統。
我們促進健康公平的方法
- 我們與內部和外部合作夥伴合作，解決健康差距和不平等的根本原因。
- 我們促進公平目標設定並監控 SFDPH 內的進展。
- 我們創造公平工具，將健康公平考量納入 SFDPH 決策流程。
- 我們在 SFDPH 內制定、實施並提供有關培訓、工具、實踐和政策的指導，以促進健康公平。
組織架構
健康公平辦公室致力於在 4 個重點領域促進公平：能力建設、支持公平文化、提高服務品質以減少差距和加深社區參與，以及建立實現變革的問責制。
OHE 員工也定期與 11 個 DPH 部門的股權主管合作。這些部門包括行為健康服務；金融;人力資源;資訊科技;監獄衛生服務；拉古納本田醫院；孕產婦、兒童及青少年健康；人口健康；初級保健；全人綜合護理；和祖克柏 SF General。