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Las nuevas directivas sanitarias ayudan a preparar el terreno para una reapertura segura

Las nuevas directivas de la Orden de Salud publicadas el 8 de mayo incluyen un nuevo Plan de Salud y Seguridad para las empresas, lo que ayuda a preparar el escenario para una reapertura segura.

El Departamento de Salud Pública de San Francisco ha publicado nuevas directivas para algunos tipos de negocios esenciales para ayudar a mantener nuestro progreso contra el coronavirus y preparar el escenario para abrir más partes de la sociedad. 

Las empresas ya están cumpliendo la mayoría de estos requisitos, como el distanciamiento físico, la limpieza adecuada y asegurarse de que el personal y los clientes utilicen mascarillas. Las nuevas directivas codifican y aclaran lo que se requiere para que las empresas permanezcan abiertas.

Información por industria

Hay 3 directivas, una para cada una de estas categorías de empresas esenciales: 

Cada directiva contiene una guía obligatoria específica para esa industria. Estas son parte de los preparativos cuidadosos para una reapertura segura de nuestra ciudad. Más personas haciendo más cosas requieren más precaución en cómo operamos. Esta es una forma de mantener nuestro progreso, prepararnos para abrir más aspectos de la vida diaria y seguir salvando vidas. 

Fechas de entrada en vigor

Las directivas entran en vigor de inmediato, pero incluyen un período de gracia para cumplir con los requisitos. Las empresas deben cumplir con los requisitos a partir de las 11:59 p. m. del 22 de mayo de 2020. Las directivas permanecerán vigentes hasta que el Oficial de Salud las modifique o determine que ya no son necesarias.

Cosas que son nuevas

Las empresas ya están cumpliendo muchos de los requisitos establecidos en las directivas, pero hay varios aspectos nuevos. A continuación se indican algunos de ellos.

Plan de Salud y Seguridad

Las empresas deben crear y seguir un Plan de Salud y Seguridad además de su Protocolo de Distanciamiento Social. El Plan de Salud y Seguridad es una política escrita para desinfectar, garantizar que los trabajadores enfermos se queden en casa y educar al personal y a los empleados sobre seguridad. Puede utilizar nuestra plantilla de Plan de Salud y Seguridad (documentos de MS Word que puede descargar y completar) para: 

Consulte otros requisitos para operar su negocio esencial o al aire libre .

Mascarillas y desinfectante de manos para el personal

Las empresas deben proporcionar mascarillas y desinfectante de manos a su personal, incluidos los contratistas y aquellos que no están clasificados como empleados, como los conductores de la “economía gig”. Los trabajadores pueden traer los suyos si así lo desean. 

Personal que presenta síntomas

Cualquier persona a la que se le permita trabajar fuera de casa y presente síntomas compatibles con COVID-19 no podrá volver a trabajar hasta que se haga la prueba. San Francisco ofrece pruebas gratuitas para cualquier persona que trabaje fuera de casa a través de CityTestSF .

Las directivas prohíben las represalias o la discriminación contra el personal que se queda en casa enfermo. 

Las directivas también recuerdan a los comercios que no deben atender a personas que no lleven mascarilla si así se les exige. La orden de uso de mascarillas exime a los niños de 12 años o menos y a aquellos con una discapacidad o condición médica que les impida llevar una.

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